河南商报记者王轩昊 通讯员张会香赵阿娟

    上周六，郑州市人才交流中心发布了2010年度郑州市职场分析。

    营销类、机械仪表类、食品零售类等十类人才成为用人单位最急需的人才。

    十类人才最紧俏

    分析报告指出，郑州人才市场2010年招聘单位共发布招聘职位30.58万人次，共计3592个类别，求职人数约80万人次。

    招聘行业居前10位的有：营销类、机械仪表、食品零售、医疗化工、服装纺织、通讯通信、电子IT、金融/保险、房产建筑、餐饮旅游。

    总体上来看，郑州市职位需求与往年相比有一定差别，机械仪表类和服装业人员需求不断增大。

    高层次营销人才短缺

    分析报告介绍，2010年营销人员招聘情况仍持续近几年的态势，需求量居高不下，位于招聘职位榜首，总需求量达到61160人次。

    营销类人员包括基层营销人员和营销管理人员，从招聘单位和求职者反馈的信息看，高层次营销人才短缺。

    许多用人单位招募营销人员采取“普遍撒网、重点捕鱼”的方式，一些单位在批量招聘3-6个月后，就要淘汰一部分人员重新进行招聘。由于受个人能力、薪金待遇等因素影响，营销人员流动性较大，基层销售人员最为明显。

     机械类人才需求量大

    2010年，机械仪表类人才需求量仅次于营销类人才，总需求量达到28745人次。

    据介绍，2010年以来，富士康集团、郑州百事饮料有限公司等一大批重点企业、重点项目落户郑州，对机械仪表类人才需求量较大，涉及机电、材料、制造、信息、电子等领域，需求职位多数为技术类，包括项目负责人和各类高级技师等。

    服装业人才需求增大

    郑州市把服装纺织产业列为全市重点发展的六大支柱产业之一。郑州服装纺织业的发展提供了大量就业岗位，2010年服装纺织类人才需求量再创新高，达到22935人次，岗位有服装设计师、服装技术处理师、管理人员、导购员、营业员、缝纫普工等。

 

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